Analyser
Importez l’appel d’offres et les dossiers de compétences. L’IA structure les exigences et détecte les informations utiles.
Neuraxis IQ met l’IA au service de vos règles, de vos processus et de votre environnement. Vos équipes analysent, comparent et recommandent plus vite — sans jamais abandonner la maîtrise de la décision.
Vos règles.
Vos processus.
Votre environnement.
Votre contrôle.
Choisir les bonnes compétences, piloter le staffing et contrôler les consultations. Retrouvez une offre adaptée à chaque étape, avec vos équipes au centre de la décision.
Comparez les réponses à vos appels d’offres et construisez une shortlist argumentée.
Directions Achats · Donneurs d’ordreDécouvrir l’offre ↗ 02 / ESNRapprochez besoins clients et profils, puis suivez votre activité de staffing.
ESN · Équipes commerciales & staffingDécouvrir l’offre ↗ 03 / CONTRÔLEDétectez les anomalies de consultation et documentez les contrôles de vos équipes.
Directions Achats · Finance · ContrôleDécouvrir l’offre ↗UniversalMatch IA applique la plateforme Neuraxis IQ au staffing et aux appels d’offres : exigences, compétences, expériences, disponibilité, risques et cohérence économique sont comparés dans un même cadre de décision.
Importez l’appel d’offres et les dossiers de compétences. L’IA structure les exigences et détecte les informations utiles.
Classez les profils selon vos critères, vos pondérations, vos seuils et vos règles d’éligibilité.
Examinez les scores, écarts, alertes et justifications avant toute validation opérationnelle.
Du besoin à la recommandation. Appels d’offres, dossiers de réponses, grilles tarifaires et moteur de décision réunis dans un même parcours.
Explorer l’aperçu UniversalMatch IA →TalentMatch 360 rapproche les besoins de vos clients et les profils de vos consultants. Du matching au suivi du staffing, vos équipes disposent d’une lecture commune de leur activité.
Centralisez le besoin client et les dossiers de compétences pour préparer une comparaison structurée.
Comparez l’adéquation des profils et examinez les écarts selon vos règles de matching.
Suivez le staffing et l’activité. La console SaaS complète le dispositif avec la gestion des clients, des utilisateurs et des consommations.
Un parcours conçu pour les ESN. Matching besoin / profils, suivi du staffing et pilotage SaaS multiclient.
Explorer l’aperçu TalentMatch 360 →Audit augmenté structure le contrôle des consultations : import des fichiers sources, application des règles, identification des anomalies et restitution pour validation par les équipes.
Chargez les exports Excel de consultations. Les données sont contrôlées et analysées par traitement de fichiers.
Appliquez les règles définies pour repérer les anomalies et les situations nécessitant une revue.
Examinez les alertes, formalisez la validation DAF et retrouvez les rapports PDF et l’historique des traitements.
Un cas concret : les consultations issues de GECKO. Import manuel des exports, règles figées et traçabilité du traitement, sans connexion directe à GECKO.
Explorer l’aperçu Audit augmenté →Explorez les parcours issus des maquettes. Les données ci-dessous sont fictives et illustrent les interfaces ; aucune analyse IA n’est exécutée sur cette page.
| Profil | Score | Point d’attention |
|---|---|---|
| Consultante MOA Senior | 88 / 100 | Disponibilité à confirmer |
| Consultant fonctionnel | 81 / 100 | Expérience sectorielle à préciser |
| Consultante AMOA | 74 / 100 | Écart sur une compétence attendue |
| Profil | Adéquation | Statut de staffing |
|---|---|---|
| Consultant Java / Spring | Forte | À positionner |
| Consultante Full Stack | Forte | En cours de qualification |
| Consultant Back-end | À approfondir | Disponibilité à confirmer |
| Contrôle | Constat illustratif | Suite à donner |
|---|---|---|
| Dépendance fournisseur | Concentration au-delà du seuil | Examiner le détail |
| Cohérence des données | Information à compléter | Vérifier la source |
| Validation | Contrôles documentés | Soumettre à la DAF |
UniversalMatch IA ne se contente pas de produire un score. Son moteur expose les critères qui le construisent, les règles qui l’encadrent et la version qui l’a généré.
La plateforme s’adapte à vos équipes et à vos pays, protège vos informations et rend chaque consommation, analyse et recommandation vérifiable.
Vos règles, vos processus et votre environnement structurent le fonctionnement de la plateforme.
Vos données ne servent jamais à entraîner des modèles externes ni à enrichir les connaissances d’un autre client.
Le déploiement s’inscrit dans vos exigences de cybersécurité, de contrôle des accès et de gouvernance des données.
Les interfaces et les données s’adaptent aux équipes, aux langues et aux pays de votre organisation.
Les usages et consommations IA sont suivis. Les résultats inchangés ne sont pas recalculés inutilement.
Chaque analyse et recommandation est justifiée par des critères visibles, versionnés et auditables.
Chaque traitement effectué par l’IA est tracé pour permettre d’en reconstituer le déroulement, de vérifier les résultats et de justifier les décisions prises.
Conçue pour accompagner vos obligations. La gouvernance, la traçabilité et la supervision humaine facilitent la mise en conformité avec le RGPD et les exigences applicables de l’AI Act. La qualification réglementaire dépend de la finalité et des conditions de chaque déploiement.
Neuraxis IQ transforme près de 30 ans d’expertise du Groupe Alliance en une plateforme d’IA dédiée aux Directions Achats : staffing, analyse des appels d’offres, risques fournisseurs, contrats et performance. Une même exigence relie chaque usage : la décision reste sous votre contrôle.
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